Zurück in die Arbeitswelt

28.12.2020

Eine Arbeit zu haben, hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert: Laut einer Umfrage der Bertelsmann Stiftung belegt sie Platz zwei, nur übertroffen von Familie und Partnerschaft. Das ist verständlich, wenn man Folgendes bedenkt: Arbeit bietet eine Tagesstruktur, fördert die Selbstständigkeit und stärkt das Selbstvertrauen. Menschen, die aufgrund einer psychischen Behinderung oder in Folge einer seelischen Erkrankung vorübergehend nicht erwerbsfähig sein können, fehlen diese Aspekte. Hier setzt das neue Angebot „Friedehorst Teilhabe Arbeit" an. Das Gemeinschaftsangebot vom Berufsförderungswerk und von Friedehorst Teilhabe Leben ist eine Alternative für Menschen, die sich einerseits noch nicht stabil genug für den allgemeinen Arbeitsmarkt fühlen und für die andererseits die Arbeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen nicht das Richtige ist.

Ein Mann und eine Frau arbeiten in der Kueche und putzen Gemuese

„Psychische Erkrankungen wie Depressionen oder Angststörungen sind die zweithäufigste Ursache für Krankheitstage im Beruf und zugleich der häufigste Grund für Frühverrentungen", berichtet Carsten Druba, Leiter Friedehorst Teilhabe Arbeit. „Viele Betroffene fühlen sich meist nach einer Therapie nicht fit genug, um in ihren bisherigen Beruf zurückzukehren. Allerdings gab es für diese Zielgruppe bisher kein passendes Angebot zur Teilhabe am Arbeitsleben und hier setzt Friedehorst Teilhabe Arbeit an." Dass Menschen mit Beeinträchtigungen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, sowohl im Berufsbildungs- als auch im Arbeitsbereich, nicht mehr nur in Werkstätten, sondern auch bei anderen Leistungsanbietern in Anspruch nehmen können, hat eine Regelung im Bundesteilhabegesetz ermöglicht. Friedehorst ist bremenweit die erste Einrichtung, die mit Friedehorst Teilhabe Arbeit ein solches Angebot ins Leben gerufen hat. Voraussichtlich im Januar oder Februar werden die ersten Teilnehmer aufgenommen.

Das Programm besteht aus drei Modulen: Eingangsverfahren, Berufsbildungsbereich, Betriebliche Inklusion, inklusive Arbeitsbereich Friedehorst. Im dreimonatigen Eingangsverfahren können sich die Teilnehmer zunächst ausprobieren und mit Unterstützung der Job-Coaches herausfinden, in welcher Branche sie arbeiten möchten. Anschließend erfolgt die zweijährige Berufsbildungsphase, in der sie das gewählte Berufsfeld praktisch und theoretisch kennenlernen und sich die notwendigen fachlichen Kompetenzen aneignen. Hierbei stehen zunächst die Berufsfelder Hausmeisterhelfer, Hauswirtschaft und Lager zur Auswahl. Die ersten beiden Phasen finden im Berufsförderungswerk statt. Die letzte in Friedehorst Teilhabe Arbeit.

Klientinnen und Klienten mit beruflichen Vorerfahrungen, die gleich ins Arbeitsleben starten wollen, unterstützen die Job-Coaches auch beim direkten Jobeinstieg. Dabei besteht die Möglichkeit, durch Praktika herauszufinden, welche Aufgabe zu ihnen passt. „Während dieser Phase stehen die Klienten bei uns in einem arbeitnehmerähnlichen Beschäftigungsverhältnis und erhalten eine leistungsbezogene Vergütung. Unsere Fachkräfte besuchen sie regelmäßig an der Praktikumsstelle", erklärt Carsten Druba.

„Es gibt aber auch Klienten, die gesundheitlich bereits so stabil sind, dass sie direkt auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eine sozialversicherungspflichtige Arbeit aufnehmen können. Dies ist dank des Budgets für Arbeit möglich, das neben einem Lohnkostenzuschuss von bis zu 75 Prozent an den Arbeitgeber auch bei Bedarf Assistenzleistungen für den Arbeitnehmer am Arbeitsplatz beinhaltet."
Wer sich nach der Berufsbildungsphase noch nicht fit für den allgemeinen Arbeitsmarkt fühlt, der findet in Friedehorst langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten in den Einsatzgebieten Lager und Logistik, Prüfung von Elektrogeräten, Hauswirtschaft, Seniorenhilfe, Hausmeisterservice, Landschaftspflege oder Verwaltung. „Wir sind sehr stolz, mit dem neuen Leistungsangebot ‚Mehr Betriebliche Inklusion im Nordwesten' bereits Anbieter psychosozialer Hilfen und vor allem auch schon erste Arbeitgeber begeistern zu können."

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